ТОМСКИЕ ПОРТАЛЫБизнес|Красота и здоровье|Отдых, туризм|Город70Online Media - сайты и программы

Интервью с томичами

Владимир Казаченко Владимир Казаченко

Фото было сделано на пер. Нахановича, 4, .

 

— Владимир Анатольевич, расскажите немного о себе.
— Я из города Томска. Коренной томич. Родился в 1977 году, закончил среднюю школу, после этого закончил юридический институт Томского государственного университета. И долгий период времени работал по специальности. Потом просто пришло такое время, когда я понял, что в жизни хочется заниматься чем-то еще помимо юридической практики, когда мне потребовалось какое-то дело, в которое я мог бы вкладывать душу. Делать то, что действительно приносило бы мне удовольствие. Мне, конечно, моя прежняя работа все равно нравилась, но, тем не менее, было желание сделать что-то полезное, в том числе и для всего города. Мне предложили возглавить театр юного зрителя, я решил попробовать.

 

— И вот когда Вы возглавили этот театр, у Вас уже были какие-то идеи, что-то Вы хотели изменить?
— Я до того, как ТЮЗ возглавить, честно говоря, о театре знал столько, сколько зрителю знать положено. То есть я достаточно часто ходил на разные постановки и вообще бывал в театре с самых ранних детских лет, и мне это всегда было интересно. Когда бывал в других городах, всегда стремился попасть в театр, посмотреть, что же там такого интересного показывают. Но я и не могу сказать, что детально следил за развитием театрального дела в стране. В самых общих чертах. Мне казалось, что есть потребность на сцене ставить помимо классики еще и что-то современное, что мало таких постановок — на тот момент, когда я об этом думал. Потом, когда я погрузился в эти вопросы детально, то понял, что в стране ставят и такие произведения. Но, понимаете, театр это такая вещь, которая требует постоянного обновления, развития, он вообще не может на месте стоять…

 

— Когда Вы пришли в ТЮЗ, оценили обстановку, ситуацию, у Вас сразу начали формироваться какие-то планы?
— Во все дела я входил постепенно, потому что прийти и начать составлять какой-то план, не разобравшись в том, что и как в театре, – невозможно. Кроме того, я пришел, сразу позиционируя себя как руководителя-администратора деятельности театра. Я считал, что моя задача — обеспечить нормальное функционирование творческого процесса. Я понимал, что ни в коем случае не имею права вмешиваться без достаточных на то оснований в какие-то творческие вопросы. Считаю, что мои задачи и функции  — это создать все условия для хорошего качественного обеспечения работы театра: чтобы горел свет, спектакли своевременно подготавливались… А творчеством пускай занимаются те люди, которые этому научены.

В.Казаченко, директор ТЮЗа 

— Вы сказали, что нужно ездить по стране, смотреть работы других театров. Может быть, есть какие-то театры, на которые Вы ориентируетесь при построении работы томского театра?
— Ориентир есть. Это Российский академический молодежный театр, в городе Москве. Его модель работы представляется мне наиболее обоснованной. Когда в театре есть спектакли для всех категорий зрителей, начиная от самых маленьких и заканчивая студентами, и в то же время есть постановки для взрослого зрителя. При этом они обладают свойством разнообразности — это может быть и современная драма, и классические постановки. Проблематика тех вопросов, которая поднимается в этих спектаклях, она настолько обширна, что даже как-то сформулировать их кратко невозможно. Театр действительно старается сделать так, чтобы каждый, кто приходит туда, мог найти что-то по своему вкусу.

 

— Как Вы думаете, формирование культуры семейного просмотра спектаклей – понятно, что это идет из семьи, -, но может театр как-то на это повлиять?
— Мы всегда рады у себя в гостях видеть детей с родителями. Это ведь очень важно, чтобы спектакль был интересен и детям, и взрослым в равной степени. Я даже буду воспринимать это как провал, если такое будет случаться — чтобы дети сидели в зале, а родители выходили в холл, потому что им скучно. К счастью, у нас такого пока еще не было. Как театр может повлиять? Это ведь такая тонкая ткань, делается это целыми комплексами мер. Причем, по сути, здесь нельзя людей просто заставить, командными методами ничего не сделаешь. Скорее, нужно ставить в репертуар театра такие спектакли, на которые родителям бы хотелось привести детей — это раз, и такие, на которые родителям бы хотелось прийти вместе со своими детьми, это два. Все детские театры сегодня работают в этом направлении. Кстати, интересно, что опыт нашего советского и российского театра в этом плане активно перенимают на Западе.

 

— Можете рассказать поподробнее?
— Модель детского театра в СССР существовала почти с первых лет советской власти, а сейчас все те достижения, которые были накоплены у нас, активно признают в мире, в частности, в Германии, во Франции.

 

— Есть, может быть, какие-то спектакли, которые вы бы хотели увидеть на сцене ТЮЗа, но пока нет возможности?
— Таких спектаклей много, но здесь самое главное сформировать некую преемственность и неразрывность процесса и отбирать не то, что я бы лично хотел увидеть, а то, что будет хорошо ложиться в культурную канву развития театра, культурную парадигму города. Мне как родителю интересно было бы увидеть новую постановку — что-нибудь из современной детской драматургии, зарубежных авторов, потому что, на мой взгляд, в России сейчас с детской драматургией дела обстоят не очень хорошо. Мало авторов, которые бы обращались к ребенку, юноше. В Дании и Германии, например, очень много пишется пьес, весьма смелых в плане постановки вопроса. Авторы пытаются понять, как видит ребенок мир, семью. В спектаклях иногда даже слов нет, там драматургия транслируется через пластику тела.

 

— Вы говорите, что театр должен ориентироваться на культурную парадигму города. На ваш взгляд, есть у Томска какая-то специфика в этом плане?
— Прежде всего, нужно учитывать, что в Томске, если мне не изменяет память, около ста тысяч студентов, и это накладывает определенный отпечаток на культурную жизнь города. И вот эта масса молодежи позволяет всем учреждениям культуры реализовывать гораздо более смелые проекты, развиваться в разных направлениях, ставить эксперименты. Что касается театра, то имеет смысл искать какой-то новый язык, новые формы разговора с молодежью.

 

— Есть такое мнение, что в Томске все ориентировано только на молодежь, и людям, которые не имеют отношения к студенчеству, или вышли из этого возраста, нечем заняться, некуда пойти…
— Не соглашусь! Недавно была очень забавная ситуация – всех руководителей учреждений культуры собрали на совещание в департаменте по культуре и туризму, где руководитель департамента захотел услышать планы на ближайшие месяцы. Когда все начали рассказывать, то выяснилось, что такое громадьё мероприятий запланировано! Мы поняли, что в городе происходит огромное количество разных событий. Сейчас стоит задача формирования какого-то общегородского ресурса, который бы своевременно информировал горожан о предстоящих мероприятиях. Это может быть интернет-портал, например.

 

— Есть же такие порталы.
— Есть, но они разрознены, и искать эту информацию не совсем удобно. Если бы был некий централизованный ресурс, то было бы проще.

 

— А вот скажите, нет ли какого-то соревновательного эффекта в том плане, что у Вас новый спектакль, у театра драмы новый спектакль…
— Конечно же, есть, но это всегда здоровая конкуренция. Нет такого, чтобы мы сидели и думали – как бы нам оттянуть друг у друга зрителя. Наоборот, мы считаем, что сейчас всем театрам Томска нужно формировать, если хотите, единую политику в этом плане. Было бы неплохо, чтобы дни премьер в театрах не совпадали, чтобы у зрителя была возможность сходить на несколько спектаклей, а не выбирать, на какую премьеру пойти. Или, кто знает, когда-нибудь у нас получится такой проект, когда все томские театры поставят спектакли на одну тематику, но разных авторов. Пока у нас в порядке проработки эта идея. Я повторюсь, театр такое место, где требуется постоянное развитие, движение вперед.

 

— Вернемся к репертуару – есть ли какие-то пьесы, которые Вы считаете невозможным ставить на сцене театра?
— Невозможным?

 

— Да.
— Вы знаете, в этом смысле вспоминается фраза Товстоногова: «Ставить можно все, главное — во имя чего?». Естественно, я полагаю, театр в любом случае должен проводить очень взвешенную, разумную политику при решении этих вопросов. Ни в коем случае нельзя провоцировать человека на нехорошее, безнравственное поведение, нетерпимость. Вот эти вещи, я считаю, в театре невозможны. Тем более, в такой многонациональной стране, как Россия. Главный ориентир  — на некий нравственный рост зрителя, на то, чтобы театр все-таки «сеял разумное, доброе, вечное». Я считаю, что все-таки существует некая сверхзадача — чтобы после просмотра спектакля зритель стал хоть чуточку чище и лучше, чем он был. Я не верю, конечно, в резкие перемены в человеке, но в целом, ТЮЗ, как театр, в первую очередь, для детей и юношества, находится на переднем крае этой работы и ставит для себя задачу формирования хорошего эстетического вкуса и морального облика.

 

— Люди театра, его работники — кто они? Как они приходят в театр? В актеры, в цеха…  — вообще в театр?
— У каждого своя судьба. За время моей работы в театр пришли новые люди – и актеры, и технические специалисты, и работники цехов. Если говорить об актерах – вместе с худсоветом мы садились и просматривали, что человек может нам предложить. Например, Алексей Мишагин и Екатерина Костина – пришли к нам сами, мы посмотрели и решили принять их в театр. Теперь же «кадровую политику» среди актеров будет формировать наш новый главный режиссер Илья Ротенберг.

 

Конечно же, у нас недостаточное количество артистов и, возможно, следует увеличивать, прежде всего, количество штатных единиц, чтобы была возможность принимать новых и закрывать эту потребность театра. Тогда расширятся и творческие возможности труппы.

 

Вообще же работники театра – люди, выбирающие свое дело сердцем. В театре всегда есть какие-нибудь проблемы, тут даже и перечислять не буду, все это и так знают. В этом смысле люди театральные обладают универсальной приспособляемостью. Приходится работать достаточно напряженно, а срок ограничен, все-таки театр должен выпускать пять премьер в год…

 

— Пять премьер в год – это обязательный минимум, который спускают «сверху»?
— Да, у нас государственным заданием определено такое количество.

 

— И вы как считаете, много это или мало, достаточно ли для Томска?
— Трудно сказать, дело в том, что в театре нельзя гнаться за количеством, а нужно выдавать качество. С другой стороны, вот, например, московские театры могут ставить премьер меньше за счет большой аудитории. В Томске большее количество обусловлено емкостью рынка, если уж говорить маркетинговыми терминами. Так что тут ситуация двойственная – с одной стороны, необходимо выдерживать определенное количество спектаклей, с другой  — качество спектаклей не должно при этом страдать. Тут нужно искать золотую середину. То есть мы должны делать качественные и разнообразные постановки.

 

— Ну и такой вопрос, больше личный — на ваш взгляд, что важнее, декорации или все-таки актерская игра? Можно ли обойтись без декораций, сделав упор только на игру актеров?
— В театре главное – спектакль. На самом деле, столько факторов определяет, хорош он или плох. Хотя, конечно, бывают такие спектакли, когда достаточно просто актера на сцене.

 

— Что ТЮЗ предложит своим зрителям в ближайшем будущем?
— 21 июня у нас «семейное торжество»  — бенефис артистки театра Ольги Никитиной. Обычно на бенефисный спектакль собирается очень «своя» публика, атмосфера особенно приятная. И, конечно, мы искренне рады этому событию, поскольку Ольга Никитина служит в театре более 25-ти лет, и соберутся все преданные поклонники ее творчества.

Сейчас в рамках проекта «Театр нового зрителя» идут репетиции нового спектакля «Язычники». Автором пьесы является Анна Яблонская, к сожалению, ушедшая из жизни на самом её взлете. Ставит пьесу молодой режиссер из Санкт-Петербурга – Евгения Сафонова. Кстати, этот проект уже заслужил внимание тем, что выиграл конкурс Министерства культуры по поддержке молодой режиссуры.

Остальные планы касаются нового театрального сезона. Мы обязательно сделаем их анонс чуть позже.

 

— Есть у нас еще несколько традиционных вопросов, которые мы задаем всем. Первый: что бы вы советовали почитать?
— Я вообще читаю много, и хочу сказать, что читать стоит вообще все. В смысле, любую качественную литературу, чтобы мозги не плесневели. Недавно я закончил читать книгу Яна Мартела «Жизнь Пи», хочу сказать, что весьма неоднозначная книга, вот ее я мог бы порекомендовать. Наводит на многие размышления. А из других… я даже не могу сказать точно, какие книги оказали на меня влияние в тот или иной момент времени, потому что каждая книга для меня как друг. У меня дома есть библиотека, в ней порядка двух тысяч книг только художественной литературы, и большую часть из этого количества я читал. Поэтому я, наверное, буду называть, в общем, то, что сразу приходит на ум: Джозеф Хеллер «Поправка 22». Рекомендую русскую классику, например, Достоевского, у него можно читать практически все. Еще, думаю, есть смысл почитать Ремарка, Хэмингуэя. «Искра жизни»  — прекрасная книга о преодолении. Распутина, Белова…

 

— Предполагаю, вы много можете посоветовать…
— Да, я потому и говорю, что сложно выбрать одну книгу. В последнее время, конечно, мне не так много удается читать, но есть электронная книга и смартфон, так что я имею возможность читать урывками. Еще хотел бы назвать книги протоиерея Александра Шмемана. И вообще, читать нужно как можно больше, как можно чаще. И не только классику, но и беллетристику: тот же Хайнлайн вроде бы и легкое чтиво, но в то же время очень интересные идеи можно найти и в его произведениях, «Гражданин галактики», например.

 

— Если послушать, то…
— Слушать надо тоже классику, однозначно: Бетховена, Моцарта, Шостаковича. А если из современной музыки… я для себя выделяю русский рок и современный хип-хоп.

 

— Если пойти погулять, то…
— Университетская роща и Лагерный сад, это из тех мест, где я люблю гулять. Летом хорошо прогуляться по набережной реки Томи. Хорошо, что в городе есть такие места для прогулок.

 

— Где перекусить?
— В кафе «Библиотека», что в Доме Ученых. И в «Бамбуке».

 

Беседовала Екатерина Маас
Фото из личнного архива. 

Годы

2013  2012  2011  2010  2009  2008 
январь февраль март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь

Профессии